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Quelles sont les plus gros mensonges historiques que l'inconscient populaire admet aujourd'hui comme étant la réalité?

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Messagepar jordanss123 » Mar Mar 07, 2017 3:38 am

Milenaria que defectos a Christie 's se demandó el año pasado a 25 year old bolso de lujo experto fue el niño prodigio de Heritage Auctions,nike air max homme, ganar 340.000 dólares en salario y bonificaciones.En un blog, escribí sobre cómo Matt Rubinger donde había comprado y vendido Birkin bolsos desde su habitación en Nashville fraternidad mientras especializando en la historia europea en la Universidad de Vanderbilt.Desarrolló una nariz para olfatear el articulo genuino que fue contratado directamente de la Universidad a lanzar la División de accesorios de lujo patrimonio la tercera mayor subastador de objetos coleccionables en el mundo.En la fuerza de mi historia, que generó gran interés y tráfico web, Rubinger donde fue seleccionado para el 2014 Forbes 30 Under 30 lista anunciada en enero.Él fue el encargado de ventas que trajo a 14,5 millones de dólares en 2013 y se prevé generar 20 millones de dólares este año.Este post puede llegar a ser un prólogo para una más compleja e intrigante historia, acerca de feroz competencia en el mercado de bolsos de lujo y la disminución de la lealtad de los empleados.$40 millones de una demanda presentada el 13 de junio en Nueva York, la Corte Suprema del Estado es el Tribunal resume la trama.Rubinger donde, la denuncia alega, llamado Greg Rohan, Presidente de patrimonio, en el fin de semana del 17 de mayo para decirle que estaba desertando de Christie 's International, teniendo dos colegas con él, y que ninguno de ellos sería mostrar a trabajar más.La demanda pide daños y perjuicios contra Christie 's y los tres empleados.En un juicio, Heritage Auctions alega que Matt Rubinger donde llamó a su jefe el fin de semana del 17 de mayo al decir que no se presentan a trabajar el lunes.Foto: Stefanie Keenan era Rohan que "descubrió" Rubinger donde y campaña para su alquiler.Como un favor a un amigo en 2010, accedió a darle una cortesia entrevista.Terminaron hablando por dos horas, se reunieron de nuevo al día siguiente y pasó otra hora y media caminando alrededor del embalse y el gran césped en Central Park sobre la cartera de negocios. "Acabo de conocer a la más extraordinaria joven que es como nosotros cuando empezamos el negocio ", recordó diciendo a sus compañeros cuando lo entrevisté hace ocho meses.Documentos de la Corte describir Rohan en el papel de mentor, sin usar esa palabra.Él "promovido en el mercado que marca él internacionalmente como una 'estrella' en el negocio, a diferencia de la iniciativa que ha emprendido para promover el patrimonio de una sola persona;" contrató a un caro media Coach; financiado caros viajes y actividades de relaciones públicas; e incluso divide a su oficina de Nueva York ", De modo que él y Rubinger donde compartir una pared para un facil acceso y colaboración." (para Rubinger donde es bolso asesoramiento, ver mi post, "Cómo comprar tu primer Herm Birkin."), eran apenas operan en un apretón de manos.Rubinger donde había un contrato de empleo que iba a expirar a finales de este año y, al menos teóricamente, tenía razón para estar mirando alrededor.Rohan, quien declinó ser entrevistado para este artículo, dijo en un correo electronico, "Matt ha dicho repetidamente que tendría un futuro seguro y muy compensado en patrimonio." el contrato incluye términos que son exigentes pero no inusual en el altamente competitivo negocio de las subastas, y patrimonio ahora cargos Rubinger donde con violarlos.En particular, está de acuerdo de no competir con la subasta de patrimonio en el mercado norteamericano durante dos años después de salir de la empresa.Pero Christie 's lo tendrá con sede en Hong Kong, que parece conseguir alrededor de eso.Otra disposición le prohibió a solicitar su herencia a compañeros de trabajo,air max one beige, de los cuales dos Rachel Koffsky y Caitlin Donovan desertó con él a Christie 's. Durante la semana antes de su renuncia, "Rubinger donde pidió y recibió permiso para Koffsky para asistir a una reunión ejecutiva y recibe el acceso al patrimonio es altamente confidencial planes estratégicos Para su negocio de accesorios de lujo", dice la demanda.Koffsky no habían sido dada tal acceso de alto nivel a patrimonio.La demanda acusa a ella y Rubinger donde de asistentes a la reunión "con la intención de reunir información para su posterior uso patrimonio confidencial en Christie 's", violando así su "deber de lealtad" al patrimonio.Rubinger donde no respondió a solicitudes de entrevista para esta historia.El patrimonio denuncia también lanza el libro a ellos y a Donovan con una reclamación por "apropiación indebida de secretos comerciales y otra informacion de propiedad." esas reclamaciones son difíciles de probar, dependerá de los hechos y puede consumir mucho tiempo en el juicio si el caso llega tan lejos.Su salida se compromete la expansión de la empresa planes, que eran privy, patrimonio de cargos.Después de anunciar su salida, los tres rechazaron la empresa contra oferta, diciendo que ya había firmado contratos de trabajo con Christie 's. La demanda en contra de Christie' s, que tiene el profundo bolsillo,air max 90, está basado en una teoría legal que es también difícil de probar: interferencia agraviosa con los contratos de los empleados.La denuncia indica que Christie 's, que es la mayor casa de subastas del mundo,nike air max soldes, debería haber comprado el lujo Accesorios Unidad de patrimonio, en lugar de atacar.Pero en respuesta a una pregunta de Forbes, Rohan dijo en un correo electrónico que no hubiera habido ninguna discusion sobre una compra.Christie 's declinó comentar sobre este asunto.En una declaración, un portavoz dijo, "Hemos examinado la denuncia y buscar que sea totalmente sin mérito.Estamos dispuestos a defender vigorosamente estas reclamaciones y Christie es la decisión de ampliar nuestra actual cartera departamento. "Cuestiones jurídicas a un lado,air max homme, hay otras fuerzas en el trabajo aqui.En una entrevista con el New York Times, Rohan, 52, frente Rubinger donde el hijo que no tengo.Él y los fundadores de la compañía han pasado la mayor parte de su carrera en el patrimonio.Quizás Rohan pensó que estaba limpiando un sucesor.Si es así, que no tienen debidamente en cuenta las diferencias generacionales.Como Lisa Heffernan observa en su post, "Qué mileniales puede enseñar Boomers acerca de start up de éxito," muchos veinteañeros "no quiero ir a trabajar en una gran empresa que desea crear." Rubinger donde es experiencia en el bolso de lujo de negocios anteriores a su empleo con patrimonio, volviendo a los días en que corrio su propio negocio, primero en la escuela secundaria y luego en la universidad.Ejército oficial del comedor en la novela de Joseph Heller, Catch 22. "Tampoco estadísticas sugieren hubo mucha oportunidad de Rubinger donde colgando en patrimonio para muy de largo.Por una estimación permanecer empleados en la misma empresa durante más de dos años, en promedio, disminuirá sus ganancias de por vida por alrededor del 50%.No solo trabajo hopping llevar mucho menos estigma que en el pasado, pero muchos empleadores esperan ahora los trabajadores a trabajo hop,chaussure air max, especialmente temprano en sus carreras.Tener un mentor que también es tu jefe crea dificultades especiales, como Seattle abogado Wendy Goffe señala en su reciente post, "lo que mi mentor me enseño acerca de ser un mentor." cuando haya superado la relación, podría ser tiempo para moverse, ella observa.Ninguna de las partes debe esperar mentor la monogamia.Soy un Forbes editor senior con un espiritu emprendedor.Habiendo trabajado como abogado, yo gravitar hacia temas jurídicos, especialmente la ley como se cruza: finanzas personales,air max light, el lugar de trabajo y pequeños negocios.Mi ultimo libro es una guia para la planificacion patrimonial Smarts baby boomers y de sus padres.Este contribuyente es pagina cubre la amplia gama de temas que afectan a los boomers a medida que se acercan a la edad de jubilación.Eso significa todo de estrategias financieras y estafas de inversion para trabajar y vivir mejor a medida que envejecemos.Pero no estoy hablando de lectores; también quiero ofrecer un foro en el que puedan comunicarse unos con otros.Algunas de mis mejores ideas surgen de estas conversaciones.También puedes seguirme en Twitter y Google +

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